Wir bei ShiftRaum glauben daran, dass sich Unternehmen und Organisationen sukzessive weg von einer Präsenzkultur hin zu einer hybriden Arbeitsweise mit einem Mix aus Homeoffice-, Remote- und Präsenzkultur, in einigen Unternehmen sogar hin zu einer reiner Homeoffice- bzw. Remotekultur entwickeln werden. Dazu gehört, dass Mitarbeiter und auch Führungskräfte dezentral arbeiten und trotzdem ein Team bilden.
Wir gehen davon aus, dass diese Entwicklung Unternehmen, Führungskräfte, Teams aber auch die einzelnen Mitarbeiter vor zentrale Herausforderungen stellen wird.
Wir bieten mit unserer Beratung, unseren Trainings und unserem Coaching Lösungen an und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Ideen und Strategien für eine zukunftsfähige Arbeitskultur.
Bei ShiftRaum gibt es keine Beratung zum Thema IT-Infrastruktur oder räumliche Arbeitsplatzgestaltung. Unser Thema ist die Ressource Mensch. In unseren Coachings, Trainings und Beratungen geben wir der Entwicklung von beispielsweise Führung, Teamzusammenarbeit, Teamentwicklung, Mindset und Kommunikation einen Raum.