Sie sind bei uns richtig, wenn Sie sich mit einer neuen Arbeitskultur und -struktur auseinandersetzen und von uns auf diesem Weg unterstützt werden möchten – sei es durch individuelle Workshops, kreative Methoden, Reflexionen, Teamentwicklungen und Teamcoachings oder durch Einzelcoachings.

Mit unserem Fokus auf die Remote Arbeit kann unser Angebot virtuell stattfinden – über Videocall oder auch in 3D Umgebungen, kombiniert mit diversen Kollaborationstools. Selbstverständlich bieten wir darüber hinaus unser Angebot auch Face-to-Face im direkten und persönlichen Kontakt vor Ort an.

Unser gemeinsames Ziel: In ihrer Selbstkompetenz gestärkte  Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams. 

Da Herausforderungen sehr unterschiedlich und individuell sind, erhalten Sie gerne ein auf Sie zugeschnittenes Angebot von uns. Sprechen Sie uns an!

Damit Sie vorab einen Eindruck von dem vielfältigen SHIFT ANGEBOT erhalten, finden Sie hier einige Informationen. 

SHIFT COACHING

SHIFT COACHING fokussiert auf berufliche Herausforderungen, die so verschieden sind, wie die Menschen unterschiedlich. In der Coachingarbeit legen wir im Rahmen der Lösungsorientierung Wert auf die persönliche, die organisatorische und die professionelle Rolle des Individuums. Gleichzeitig ist (Selbst-)Reflexion ein zentraler Schlüsselpunkt, um den Impuls für Veränderungen zu geben, die nachhaltig wirken.    

SHIFT COACHING bieten wir für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im Einzelcoaching, Teamcoaching und Gruppencoaching an. 

SHIFT AGIL

SHIFT AGIL bietet allen Führungskräften und Teams, die bereits agil arbeiten oder agil arbeiten möchten eine externe Begleitung als Agile Coach an.

SHIFT TEAMENTWICKLUNG

SHIFT TEAMENTWICKLUNGEN fokussieren auf das Team – und die Herausforderungen die im Remote-Raum bzw. in der hybriden Zusammenarbeit  entstehen. Das können ähnliche aber auch ganz neue Themen sein, die bereits im Rahmen der Vor-Ort-Arbeit präsent waren, sich verstärkt haben oder aber neu entstanden sind. Genau hier setzt die SHIFT TEAMENTWICKLUNG an und fokussiert beispielsweise auf die:

  • Weiterentwicklung des Teams, 
  • Zusammenarbeit, 
  • Selbstorganisation, 
  • Konfliktklärung und 
  • Klärung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Aufgaben. 

SHIFT RETROSPEKTIVEN

SHIFT RETROSEPKTIVEN begleiten Führungskräfte und/oder Führungskräfte und ihre Teams bei der Reflexion der Teamzusammenarbeit in der Remotearbeit oder in der hybriden Zusammenarbeit.

Sie profitieren dabei von einer externen Begleitung durch ShiftRaum, damit Sie sich auf das Wesentliche – den Inhalt – konzentrieren können und die Moderation jemand anderem überlassen.

Gemeinsam erarbeiten wir in den SHIFT RETROSPEPKTIVEN, was bisher richtig gut klappt, schauen aber auch dahin, was bisher nicht optimal läuft. Im Anschluss erarbeiten wir gemeinsam einen Fahrplan für die künftige Zusammenarbeit und damit ein messbares Ergebnis und Orientierungspunkt für alle Beteiligten.  

SHIFT TRAINING/ WORKSHOPS

Unsere SHIFT TRAININGS und SHIFT WORKSHOPS bieten wir zu den Themen an, die für Sie relevant sind – sei es im Bereich :

  • Führung auf Distanz
  • interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Selbstführung 
  • Selbstorganisation/ Selbststeuerung 
  • Kommunikation im virtuellen Raum
  • Konfliktmanagement 
  • Zeit- und Selbstmanagement 
  • Und vieles mehr. 

Und natürlich sind wir auch der richtige Ansprechpartner, wenn es um Trainings oder Workshops losgelöst vom Thema digitale Arbeit geht.

SHIFT KOLLEGIALE BERATUNG 

SHIFT KOLLEGIALE BERATUNG ist ein Beratungsformat, das durch einen festen Teilnehmerkreis gekennzeichnet ist, der sich mehrmals trifft und Fragestellungen/ Herausforderungen aus der Berufspraxis mithilfe von Methoden löst. Der Prozess ist durch einen unserer ShiftRaum-Trainerinnen als externe Moderatorin begleitet. 

Wir bei ShiftRaum bieten folgendes an: 

  • Unternehmensintern: die moderierte SHIFT KOLLEGIALE BERATUNG bieten wir selbstverständlich auch in Unternehmen als Weiterbildungsmöglichkeit an – für Ihre (Nachwuchs-) Führungskräfte.
  • Unternehmensübergreifend: SHIFT KOLLEGIALE BERATUNG bieten wir als unternehmensübergreifende Weiterbildungsmaßnahme für Ihre (Nachwuchs-) Führungskräfte an. Wenn Sie als Unternehmen daran Interesse haben, stellen wir Kontakt zu anderen Unternehmen her und erstellen ein unternehmensübergreifendes Konzept.
  • Offene, moderierte Kollegiale Beratungsrunden: Alle 2 Monate mit einer festen Gruppe.  Das Ganze Remote, gerne auch in 3D Räumen oder auf Nachfrage auch Face-to-Face. Jede Gruppe besteht jeweils aus einer (Nachwuchs-)Führungskraft aus einem Unternehmen und einer anderen Branche. 

SHIFT INDIVIDUELL

Lassen Sie uns über Ihr Anliegen, Ihre Fragen und Ihre Herausforderungen ins Gespräch kommen. Auf dieser Grundlagen erarbeiten wir das für Sie passende Angebot. Sei es als ein Mix aus allen oben genannten Themen oder einem Ansatz, den wir hier nicht explizit aufgelistet haben: Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!