New Work – New Culture: Wieso ist das kein Automatismus?
Unternehmenskultur gibt einen Rahmen vor, der das Arbeiten in einem Unternehmen lohnenswert und sinnstiftend macht. Gleichzeitig ist dieser Rahmen ein Wegweiser für das Handeln jedes Einzelnen. Werte, Überzeugungen, Regeln, Denk- und Verhaltensweisen, aber Rituale und Symbole machen die Unternehmenskultur aus. Soweit die Theorie. Was logisch und nachvollziehbar klingt ist ein relativ komplexer Prozess, denn eine Kultur lässt sich nicht von heute auf Morgen…
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